西青---招聘-恒通企业-西青---招聘流程

提高企业竞争力：人才派遣能使组织把资源集中于那些与企业的竞争力有关的活动上。在激烈竞争的情势下企业没有过多的精力去关注于企业价值链的其他环节。对公司的如招聘员工、新员工培训、工资发放、人事档案管理等转交给社会上的服务公司或顾问人员，从而使这些活动尽可能少地---构建竞争力。

可以减少人事劳动---：在我国相关法律、法规和有关政策指导下，西青---招聘流程，用人单位和人才代理服务事务所签订用人协议，人才代理服务事务所与被聘用人员签订聘用合同，西青---招聘办理，用人单位和被聘用人员是一种有偿使用关系，这样，西青---招聘，用人单位就可以避免直接与被聘用人员在人事(劳动)关系上的---。

从严格---来讲，建筑劳务公司是属于承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，---是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同（当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的），还有建筑项目需要来做成本账的。建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、---、技术装备和已完成的建筑工程业绩等---条件申请---，经---合格，取得相应等级的后，方可在其---等级许可的范围内从事建筑活动。