天津恒通企业管理服务-天津人事派遣公司-天津人事派遣

主要---措施：。制定业务外包实施的---措施，按照业务外包制度、工作流程和相关要求。包括落实与承包方之间的---、信息资料管理、人力资源管理、安全保密管理等机制，---承包方在履行外包业务合同时有章可循。第二，做好与承包方的对接工作，通过培训等方式---承包方充分了解企业的工作流程和要求，天津人事派遣，从价值链的起点开始控制业务。第三，与承包方建立并保持畅通的沟通协调机制，以便及时发现并有效解决业务外程存在问题。第四，梳理有关工作流程，明确每个环节上的岗位职责分工、运营模式、管理机制、水平等方面的要求。

主要---措施：。制定不同的验收方式。一般而言，根据承包方业务外包成果交付方式的特点。可以对终产品或服务进行---验收，也可以在整个外程中分阶段验收。第二，根据业务外包合同的约定，天津人事派遣公司，结合在日常绩效评价基础上对外包业务是否达到预期目标的基本评价，天津人事派遣代理，确定验收标准。第三，组织有关职能部门、财会部门、控制部门的相关人员，天津人事派遣流程，严格按照验收标准对承包方交付的产品或服务进行---和测试，---产品或服务符合需求，并出具验收证明。