西青---招聘流程-西青---招聘-恒通企业

天津人力资源外包是一种将人力资源管理的一部分交由第三方公司管理的模式。通过这种方式，企业可以将部分事务性的人力资源工作如员工档案管理、薪酬---管理、招聘程序管理等委托给服务机构进行操作和管理，使企业管理化。
在价格方面，不同类型的外包内容收费也都有差异比如猎头类人才中介费是用人成本的35%，---期后---费的40%左右；简单的劳务或生产线外包则可能便宜些一般月工资的8-1.2元（）/每月/人）具体根据实际情况而定。通常这些公司在提的同时还可以降低劳动力成本的风险和损失等优势---企业的---！需要注意的是选择一家有---的和信誉---的“”单位很重要!在签订劳动合同时要注明什么情况下终止及后果承担问题并保留相关证据以避免发生---时无法维护自己的权益”。总体来说这种新型的行业已经逐渐被越来越多的企业和个人所接受和使用。。以上信息仅供参考，希望对您有所帮助!。

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该机构的经营范围包括招聘、筛选简历、预约面试和人才；负责代办社会保险事务（补缴）；协助办理薪酬及---申报等;以及管理和维护现有劳动关系等相关工作。此外，他们还会提供人力资源政策咨询与交流指导等服务项目.具体内容需根据合同条款执行.。如果您有这方面需求可以到当地人社局授权的正规职业介绍所寻找更多信息。同时您也可以选择自己建立关系网或参加社交活动以获取更多的信息和机会。以上回答仅供参考，希望对你有所帮助！

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