西青---派遣-天津恒通企业管理服务-西青---派遣服务

在选择好合适的劳务公司之后，就是需要与外包公司签署合同，在双方签订合同时，也是有几点需要注意的：

1、承包单位应具备相应的劳务承包---、用工---及安全生产条件。

2、劳务外包法律关系受<合同法>相关---调整，一般以双方约定为准。

3、承包单位应当是具有相应劳务承包---的法人单位，否则可能导致劳务外包合同无效，并被---认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包---或安全生产条件，则一旦发生安全事故，需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。

职工确实发现了劳务派遣的缺点，但是劳务派遣有其固定的优势。

，单位管理模式简化。

这一点永远是用人单位使用劳务派遣员工的直接原因。让的更，用人单位潜心研究经营，西青---派遣流程，这肯定是是的方式。

很多人发现了，一些好单位在找用职工的时候，都是委托一些劳务派遣公司来招。用人单位只需要提供招用职工的基本条件，西青---派遣服务，不需要再考虑其他问题，只需要在面试的时候，西青---派遣公司，参与一下即可。剩下的自然由劳务派遣公司做好。

不管是工资、保险、，西青---派遣，只要你提出你的预算，劳务派遣公司会根据劳动力市场的情况给你设置出一个合适的方案。当然，劳务派遣公司也是要挣钱的，所以很容易站到职工的对立面。