武清---招聘-天津恒通企业管理服务-武清---招聘代理

网络招聘的本质是依托信息撮合，---流量买和卖的差价。对于劳务公司而言，在劳动力红利时期，增量的获取成本低，还没把精力放在留存上。

现在不同了，从58上新获取一份蓝领简历的成本是40块，只是买了一串电话号码，---接通率但不保障意向匹配程度，如果不能放入人才储备池里持续跟进服务，cac（获客成本）居高不下，从单个劳动力身上---的ltv（生命周期总价值）是---的短暂服务。

运营技巧与方式方法上，我们向“日记”、“孩子王”学习，跨界选择参考对象，把内部基于私域流量池的运营模式精细化。劳务公司把“人力资本”电商化，从“服务交易”延伸出“劳动力交易”，狠---客-留存--转化一整套完备的数据运营体系。

总而言之，作为市场经济产物的劳务派遣，不但满足了在市场经济条件下市场主体的需要，也为的经济体制改革实践服务，体现出具有---色的与国际市场接轨的特点。

劳务派遣制产生和发展的社会背景：知识经济和人才流动。知识经济与工业经济明显的不同之处，便是通过不断地满足各种消费群体不断变化的多种需求，武清---招聘服务，来实现企业经营活动的良性循环，所以，知识经济条件下，企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性，更为动态化。